2024年度党员民主评议个人总结
一、思想政治方面
1. 理论学习与党性修养
始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，通过支部集体学习、主题党日活动、学习强国平台等途径，系统学习《中国章程》《中国纪律处分条例》等党内法规，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全年撰写学习笔记3万余字，参与专题研讨5次，进一步夯实理论根基。
存在问题：对党的创新理论理解不够深入，联系实际工作的能力需加强，例如在运用新发展理念指导具体业务时思路不够开阔。
2. 政治立场与大局意识
严守政治纪律和政治规矩，在重大问题上始终与党中央保持高度一致。积极参与支部组织的“我为群众办实事”实践活动，在社区志愿服务中主动承担困难群众帮扶任务，全年累计服务时长超50小时。
二、履职尽责方面
1. 岗位工作成效
立足本职岗位，以“钉钉子”精神落实各项工作。全年完成文件起草20余份，高效协调跨部门项目3项，推动部门重点工作按时完成率达98%。在年度绩效考核中获评“优秀”。
创新举措：优化档案管理流程，引入数字化工具提升效率，节约行政成本约15%。
2. 先锋模范作用
带头参与单位急难险重任务，例如在抗洪抢险中主动值守一线，组织党员突击队完成物资调配和群众转移工作，获评“优秀员”称号。
不足：对年轻同事的传帮带作用发挥不足，业务指导多但思想交流少。
三、作风建设与廉洁自律
1. 纪律执行情况
严格遵守中央八项规定精神，自觉抵制“四风”问题。全年无违规违纪行为，主动向组织报告个人重大事项，接受群众监督。
廉政学习：参与警示教育4次，撰写廉洁心得2篇，深刻剖析典型案例，筑牢拒腐防变思想防线。
2. 服务意识与群众联系
践行“一线工作法”，全年走访基层联系点12次，协调解决群众反映的“急难愁盼”问题7项，如推动老旧小区电梯加装项目落地。
四、存在的不足与改进方向
1. 主要问题
2. 整改措施
五、自我评价
对照党员标准，本人能够履行党员义务，在思想、工作、作风上发挥带头作用，但在理论深度和实践创新上仍需提升。自评等级：合格。
备注：总结需结合具体岗位职责调整内容，建议补充量化数据（如参与培训次数、完成项目数等）以增强说服力。可参考网页中提到的“加强党性修养”“密切联系群众”“改进工作方法”等核心要点。
