一、官方模板下载渠道
1. 佛山市人力资源和社会保障局
下载内容：劳动人事争议仲裁申请书（空表+样表）、授权委托书、证据清单等全套文书。
格式：Word文档（可直接编辑）。
链接：
[劳动仲裁申请书空表.doc] | [样表.doc]
2. 安徽省人力资源和社会保障厅
提供2024版劳动人事争议仲裁申请书样本，需访问官网下载（页面底部导航栏）。
3. 深圳市劳动仲裁模板
包含个案及集体争议案件申请书模板，下载地址：[法大大平台]。
二、申请书核心内容与格式要求
1. 基本结构
标题：劳动争议仲裁申请书
申请人信息：姓名、性别、身份证号、联系方式、现住址。
被申请人信息：单位名称、注册地址、法定代表人及电话。
仲裁请求：逐项列明（如工资、补偿金、社保补缴等），涉及金额需注明计算方式。
事实与理由：简述入职时间、岗位、合同签订情况、争议焦点及法律依据。
落款：申请人签名、日期，并注明提交的仲裁委员会名称。
2. 格式规范
排版：A4纸打印，标题用二号字体，正文仿宋三号字。
份数：提交原件1份，复印件按被申请人数量准备（如被申请人2个则需3份）。
三、填写注意事项
1. 仲裁请求明确化
例如：“请求支付2023年1月至3月拖欠工资共计15,000元”或“确认劳动关系存续期间为2020年5月至2024年3月”。
涉及金额时，需附计算依据（如工资单、考勤记录）。
2. 证据材料清单
需附劳动合同、工资流水、社保记录、聊天记录等复印件，并制作证据目录。
3. 地域差异
不同地区模板可能略有差异（如海南省与广东省），建议优先选择本地人社局提供的版本。
四、辅助工具与参考范例
在线生成工具：部分法律平台（如“熊猫办公”）提供可编辑的仲裁申请书模板（Word格式）。
范例参考：
[上海市劳动争议仲裁申请书模板]。
[工伤赔偿类仲裁请求范例]。
五、常见问题
1. 仲裁时效：劳动争议申请需在争议发生之日起1年内提出（劳动关系存续期间欠薪不受此时限限制）。
2. 费用：劳动仲裁不收取费用。
如需进一步协助，可拨打当地劳动仲裁委员会电话（如佛山市咨询电话见）或通过“全国人社政务服务平台”查询流程。
