以下是一份关于“四群工作”的员工个人工作心得体会范文，结合群众观点、群众路线、群众利益和群众工作的核心要求，并参考了相关素材的框架与案例：
四群工作心得体会——扎根群众，践行为民初心
作为一名基层员工，在参与“四群工作”（树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益、做实群众工作）的过程中，我深刻体会到与群众直接联系的重要性。通过实践与反思，我总结了以下几点心得：
一、以群众需求为导向，强化服务意识
在驻村联户工作中，我坚持“从群众中来，到群众中去”的理念。例如，通过建立“民情联系卡”，定期走访村民家庭，了解他们的实际困难，如医疗资源匮乏、农产品销路不畅等问题。我曾协助村民对接电商平台，帮助销售滞销农产品，实现增收20%。这一经历让我明白：只有真正倾听群众诉求，才能找准服务方向，把工作做到群众心坎上。
二、团队协作与沟通：凝聚基层力量
基层工作离不开团队协作。在推进村集体经济项目时，我与村干部、村民代表组成工作小组，通过“议事堂”机制共同商讨发展策略。例如，在建设村文化广场时，我们整合多方资源，发动村民投工投劳，最终以低成本完成项目。这让我深刻认识到：团队协作需信任与分工并重，而沟通是化解矛盾、凝聚共识的关键。
三、自我管理与创新：提升服务效能
面对繁杂的基层事务，我通过“目标分解法”优化时间管理，将任务按优先级排序，并利用碎片化时间处理简单工作（如整理民情档案）。结合“互联网+群众工作”思维，搭建了村级微信群，实时发布政策解读和办事指南，提升服务效率。这种创新不仅节省了沟通成本，也让群众感受到便利。
四、责任与奉献：坚守为民初心
在抗汛救灾期间，我与同事连续一周驻扎一线，转移受灾群众、协调物资供应。尽管身心疲惫，但看到群众安全撤离时的感激目光，我深刻体会到“责任”二字的分量。正如一位老党员所说：“群众利益无小事，奉献是党员的底色。” 这种精神激励我始终以行动践行初心。
五、持续学习与反思：适应群众工作新挑战
群众需求日新月异，唯有学习才能跟上步伐。我定期参加乡镇组织的政策培训，并自学心理学知识，提升调解纠纷的能力。例如，在处理土地纠纷时，运用“共情沟通”技巧，成功化解矛盾。通过撰写《民情日记》记录工作得失，不断优化服务方法。
总结与展望
“四群工作”让我深刻领悟到：群众路线不仅是工作方法，更是价值观的体现。未来，我将继续以“群众满意”为标尺，在服务中锤炼本领，在实践中创新方法，努力成为群众信赖的“贴心人”。
关键词：群众路线、团队协作、责任担当、创新服务、持续学习
引用参考：
此心得结合了具体案例与理论框架，既体现个人成长，又呼应四群工作的核心要求，适用于基层干部或参与群众工作的员工参考。
