一、安全生产管理制度核心内容
1. 总则
2. 组织架构与职责
3. 安全培训与教育
4. 安全检查与隐患治理
5. 应急管理
6. 事故处理与报告
二、安全生产责任制度模板
（一）企业主体责任清单
1. 制度建设：建立安全生产责任制、操作规程、应急预案等文件体系。
2. 资源配置：保障安全投入，配备专职安全管理人员及防护设备。
3. 风险管控：定期评估危险源，落实重大风险点监控措施。
4. 合规管理：依法办理消防、环保等审批手续，确保合法经营。
（二）岗位责任清单示例
| 岗位名称 | 责任内容 | 履职要求 |
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| 主要负责人 | 制定安全生产目标，签订责任书，组织安全会议。 | 每季度召开安委会，审批安全预算，带队检查重大隐患。 |
| 安全分管负责人 | 监督安全制度执行，组织应急演练，考核部门安全绩效。 | 每月检查部门安全措施，审核隐患整改方案，参与事故调查。 |
| 车间主任 | 落实车间安全操作规程，排查设备隐患，管理危险作业。 | 每日巡查生产现场，每周组织班组安全培训，记录隐患台账。 |
| 员工 | 遵守安全规定，正确使用防护用品，参加应急演练。 | 操作前检查设备状态，发现隐患立即上报，掌握基本急救技能。 |
（三）配套机制
1. 监督考核：
2. 奖惩措施：
三、文件模板示例
1. 安全生产责任书：明确考核目标（如“零事故”）、双方权责及奖惩条款。
2. 安全检查表：涵盖设备状态、消防设施、劳保用品使用等条目，记录整改情况。
3. 应急预案模板：包括响应流程、通讯联络表、物资清单及演练记录。
参考来源：
1. 企业安全生产管理制度框架与职责划分。
2. 标准化建设与考核要求。
3. 责任书签订与奖惩机制。
如需具体文件模板（如责任书、检查表等），可进一步提供行业细分版本。
