一、建筑企业安全生产管理制度核心要点
1. 安全生产责任制度
明确企业法人代表为安全生产第一责任人，项目经理为项目安全第一责任人。
建立层级责任制：企业主要负责人、技术负责人、安全管理人员、班组长及作业人员均需明确职责。
实行安全生产责任书制度，企业与项目负责人、总包与分包单位签订责任书。
2. 安全教育培训制度
新员工需通过公司、项目、班组三级安全教育并考核合格后上岗。
特种作业人员（如电工、焊工）需持证上岗，定期复训。
定期组织安全技术交底，班前会强调当日安全注意事项。
3. 安全检查与隐患整改制度
企业每季度全面检查，项目部每周自查，班组每日巡查。
重点检查：脚手架、临时用电、起重设备、高危作业等。
隐患整改落实“三定原则”（定人、定时、定措施）。
4. 安全技术措施与专项方案管理
施工组织设计需包含安全技术措施，危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案。
技术负责人审核方案，专家论证高风险工程（如深基坑、高大模板）。
5. 安全生产专项资金管理
按国家规定提取安全费用，专款用于安全防护、培训、应急物资等。
需提供资金使用证明文件作为企业安全生产许可证申请材料。
6. 事故应急与报告制度
制定应急预案，定期演练；事故发生后立即启动救援，保护现场并逐级上报。
严格执行“四不放过”原则（原因未查清、责任未明确、措施未落实、教育未到位不放过）。
二、建筑安全生产管理制度范文示例
范文1：工伤事故管理制度
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一、工伤事故分类
1. 按伤害程度分为轻伤、重伤、死亡三类，参照《企业职工伤亡事故分类标准》执行。
2. 重大事故按经济损失及伤亡人数界定，如一次死亡3人以上为重大事故。
二、事故报告流程
1. 事故现场人员立即报告项目负责人及安全部门；
2. 重伤或死亡事故需在1小时内上报建设主管部门。
三、事故调查与处理
1. 成立调查组，分析事故原因并明确责任；
2. 处理结果公开通报，整改措施纳入安全档案。
四、事故档案管理
事故记录、调查报告、处理文件等归档保存，作为安全考核依据。
范文2：施工现场安全检查制度
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一、检查频次
1. 企业每季度全面检查；
2. 项目部每周自查，班组每日巡查。
二、检查重点
1. 安全防护：临边洞口防护、脚手架稳定性；
2. 机械设备：塔吊限位装置、施工电梯验收；
3. 用电安全：线路敷设、漏电保护器有效性。
三、整改要求
1. 隐患需书面通知责任单位，限期整改；
2. 复查未达标项，按合同条款处罚。
三、制度实施要点
合法合规性：制度需符合《建筑法》《安全生产法》及地方规章，企业需取得安全生产许可证。
动态更新：根据新工艺、新设备调整安全措施，定期修订制度。
档案管理：建立安全档案，包括检查记录、培训资料、事故处理文件等，保存期不少于3年。
更多完整制度模板可参考来源：。
