以下是关于普通员工个人明的模板及注意事项，结合不同用途整理自多篇专业模板和风险提示：
一、明通用模板
模板1：基础版（适用于一般用途）
兹证明________（身份证号：________________），自____年__月__日至今在我单位（公司）________部门担任________职务，为本单位正式员工。工作期间表现良好，特此证明。
单位名称（盖章）：________________
单位地址：________________________
联系电话：________________________
日期：____年__月__日
注：适用于入职证明、一般事务办理，需明确注明员工身份及在职时间。
模板2：含收入证明（适用于贷款/信用卡）
致________银行：
兹证明________（身份证号：________________）系我单位________（合同制/正式）员工，自____年__月__日入职，现任________职务。其税后月均收入为人民币（大写）________元（含工资、奖金等）。
此证明仅用于办理银行业务，本单位确认其工作真实性，不承担担保责任。
单位名称（盖章）：________________
人事/财务部门负责人签字：________
日期：____年__月__日
注：需明确收入构成及用途限制，避免虚假证明导致法律风险。
模板3：实习/短期明
兹证明________（身份证号：________________）于____年__月__日至____年__月__日在我单位________部门实习/工作，担任________职务。实习期间表现优秀，遵守规章制度，特此证明。
单位名称（盖章）：________________
联系人及电话：____________________
日期：____年__月__日
注：适用于实习生或短期工，需注明具体时间段及评价。
二、开具明的注意事项
1. 信息真实准确
2. 用途明确限制
3. 规范格式与盖章
4. 法律风险提示
三、开具流程
1. 员工申请：提交书面申请，说明证明用途及所需内容。
2. 部门审核：人事部门核实员工信息（如劳动合同、考勤记录）。
3. 盖章签发：由授权负责人签字并加盖公章，留存复印件备案。
四、扩展工具与资源
如需更多场景模板（如职称评定、签证申请），可参考来源网页。
