以下是一份综合性的清洁工个人工作总结模板，结合了多个来源的精华内容，适用于不同场景的年终或阶段性汇报：
清洁工个人工作总结
一、工作总体情况
1. 端正态度，立足本职
始终以“服务第一、细节至上”为宗旨，认真完成责任区域的日常清洁任务，包括楼道、公共区域、绿化带等，确保卫生无死角。
参与季节性专项工作（如扫雪除冰、节日大扫除）和临时任务（如配合社区创卫、活动保障），累计完成XX次大型清洁活动，获得业主/单位多次好评。
2. 提升技能，优化效率
学习使用新型清洁工具（如高压水枪、自动扫地机），优化工作流程，减少重复劳动；通过节能降耗（如循环利用清洁剂、及时关闭水电）为单位节省成本约XX元/年。
建立“自检+互查”机制，主动发现并整改问题（如垃圾分类不规范、边角积尘），确保达到公司或社区的卫生标准。
3. 团队协作与沟通
与物业、安保部门密切配合，共同完成环境维护任务（如冲洗路面、清理杂物），提升跨部门协作效率。
通过定期沟通会分享经验，帮助新同事快速适应岗位，形成互助氛围。
二、工作亮点与成绩
1. 特殊贡献案例
在创卫迎检期间，连续加班完成重点区域突击清洁，助力社区通过验收。
发现并上报XX处安全隐患（如水管漏水、消防通道堵塞），获单位表彰。
2. 个人成长与认可
获评“年度优秀员工”“服务之星”等称号，客户满意度调查达95%以上。
通过培训掌握基础设备维修技能（如更换灯泡、疏通下水道），成为多面手。
三、存在的不足与反思
1. 技能与知识短板
对新型清洁设备（如石材养护机）操作不熟练，需加强学习。
应急处理能力待提升（如突发污渍清理不及时）。
2. 工作统筹需优化
高峰期任务分配不均，导致部分区域清洁标准波动。
记录管理不规范（如耗材使用台账缺失），需细化流程。
四、下一步工作计划
1. 能力提升目标
参加专业保洁培训（如消毒流程、高空作业），考取相关资格证书。
学习数字化管理工具（如卫生巡检APP），提升工作效率。
2. 工作优化措施
制定季度清洁计划表，明确重点区域轮换周期，避免遗漏。
推行“绿色清洁”理念，试点环保材料（如可降解垃圾袋），减少环境污染。
3. 团队与个人发展
协助建立新人“传帮带”制度，缩短培训周期。
定期总结案例（如顽固污渍处理方法），形成标准化作业手册。
总
“保洁无小事，一帚一尘总关情。”未来将以更高标准要求自己，在平凡岗位上践行责任，为创造整洁环境贡献力量！
引用来源：以上内容综合自网页，可根据实际工作情况调整细节。
