一、标准请假条格式（必填要素）
1. 标题
居中写“请假条”或“员工请假条”，字号略大（如小二号宋体加粗）。
2. 称呼
顶格写审批人职务或部门名称，如“尊敬的张经理”“人力资源部”。
3. 正文
4. 结尾敬语
另起一行空两格写“此致”，再换行顶格写“敬礼！”（非必需，但建议礼貌性添加）。
5. 署名与日期
右下角依次写请假人姓名、部门/岗位、申请日期（手写签名需亲笔）。
二、通用请假条模板
请假条
尊敬的[领导/部门名称]：
本人因[填写具体原因，如：身体不适需就医/家中突发急事]，拟于[起始日期]至[结束日期]请假[天数]天。请假期间，工作已交接给[同事姓名]，紧急联系方式：[手机号码]。恳请批准！
此致
敬礼！
请假人：[姓名]
所属部门：[部门名称]
申请日期：[年/月/日]
三、常见请假类型补充说明
1. 病假
需注明“附医院诊断证明”，建议使用：“因突发急性肠胃炎（附XX医院诊断书），需休养3天”。
2. 产假/婚假
需引用政策条款，例：“根据《女职工劳动保护特别规定》，申请产假158天，自2025年5月1日起”。
3. 年假/探亲假
注明累计天数：“根据公司规定，本年剩余年假5天，申请一次性使用”。
四、注意事项
1. 提前申请：非紧急情况需提前1-3个工作日提交。
2. 电子版规范：若提交电子文档，需打印后手写签名并扫描。
3. 存档要求：企业通常要求一式两份，员工与HR各留存。
附参考模板下载：可访问 [我拉网] 或 [人事星球] 获取更多定制化表格。
