以下是2018年民主生活会发言提纲及个人对照检查材料的撰写框架与要点，结合党内规范要求和实际案例整理而成：
一、民主生活会发言提纲框架
1. 基本情况与思想动态
政治理论学习：总结对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习情况，强调是否做到“学深悟透”，是否存在“应付式学习”问题（如仅完成笔记而未结合实际思考）。
党性修养：对照党章要求，反思是否在政治立场、大局意识、纪律执行等方面保持坚定，是否存在对错误言论未及时批评的情况。
2. 问题查摆与自我批评
形式主义：如会议过多、文件落实流于表面，或调研“走马观花”未解决实际问题。
官僚主义：是否存在脱离群众倾向，如对基层诉求回应不及时，或决策时未充分听取意见。
享乐主义与奢靡之风：检查是否存在“特权思想”或铺张浪费行为，例如公车私用、超标接待等。
工作短板：结合岗位职责，分析履职中的不足（如脱贫攻坚统筹不足、创新意识薄弱）。
3. 原因剖析
思想认识层面：理论学习不系统，导致政治站位不高，未能将理论与实际工作深度融合。
作风与担当：存在“好人主义”倾向，批评同事时避重就轻，或对棘手问题缺乏攻坚克难的勇气。
制度执行：对分管领域监管不严，导致纪律松弛或政策落实偏差。
4. 整改方向与措施
强化理论学习：制定系统学习计划，结合业务实践撰写心得，提升政治判断力。
改进工作作风：推行“一线工作法”，定期深入基层调研并建立问题台账，确保整改闭环。
严明纪律规矩：加强对分管部门的廉政教育，完善内控机制，杜绝“微腐败”。
二、个人对照检查材料核心内容
1. 思想方面
理想信念：是否在复杂环境中保持政治定力，是否存在“重业务轻党建”的倾向。
群众立场：检查为民服务意识是否牢固，例如在解决群众急难愁盼问题时是否存在拖延。
2. 工作方面
履职成效：对照年度目标，分析未完成任务的主客观原因（如项目推进不力、协调能力不足）。
创新不足：是否依赖传统工作模式，缺乏运用新技术、新理念解决问题的尝试。
3. 作风方面
担当精神：是否存在“避责思维”，对跨部门协作任务推诿扯皮。
生活纪律：检查“八小时外”行为规范，如家风建设、社交圈净化情况。
4. 典型案例剖析
具体事例：选取1-2个典型问题（如某次决策失误或群众投诉事件），深入分析自身责任与教训。
三、注意事项
1. 真实性原则：避免空话套话，用具体事例和数据支撑问题查摆（如“全年仅开展4次实地调研，其中3次未形成解决方案”）。
2. 逻辑严谨性：从问题描述到原因剖析、整改措施需层层递进，体现“发现问题—分析根源—解决问题”的闭环。
3. 语言风格：采用“实、准、深”的表达，如“在脱贫攻坚中，因缺乏全局统筹，导致易地搬迁进度滞后15%”。
示例模板（节选）
个人对照检查材料（2018年度）
存在问题：
1. 理论学习碎片化：对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习停留在抄笔记、听报告层面，未结合乡村振兴工作实际撰写专题调研报告。（例：某次政策执行偏差因理解不透导致）
2. 担当作为不足：面对历史遗留问题存在畏难情绪，如XX项目因协调不力拖延半年，影响群众满意度。
整改措施：
1. 建立“每周2小时精读+月度研讨”学习机制，年内形成3篇结合业务的调研报告。
2. 牵头成立专项工作组，制定XX问题整改路线图，明确3个阶段目标并公开进度。
参考来源：上述内容综合自党内民主生活会规范文件、对照检查材料撰写指南及实际案例，可根据具体岗位调整侧重点。
