以下是为业务员设计的简短工作计划范文（每篇50字左右），结合目标管理、客户维护及销售策略，适用于不同业务场景，供参考：
模板1：基础业务拓展计划
明确月度销售目标，分解至每周/每日任务。每日跟进5个重点客户，开发3个新客户。定期整理，分析需求痛点，优化话术。每周总结业绩缺口，调整策略。
模板2：客户关系维护计划
维护现有客户：每周回访10家老客户，提供售后支持及促销信息。开发新客户：每日电话沟通20次，筛选潜在合作对象。建立客户档案，记录需求及反馈，提升复购率。
模板3：销售目标冲刺计划
设定季度总目标，分阶段冲刺。每日完成30通电话+2次实地拜访，优先跟进高意向客户。利用促销政策（如折扣、赠品）促成订单，每周复盘转化率并优化流程。
模板4：外贸业务员日计划
上午处理订单邮件及物流跟进，下午联系海外客户确认需求。每日更新销售系统数据，整理次日待办事项。每周参与产品培训，提升跨文化沟通能力。
模板5：团队协作与自我提升计划
参与周例会分享客户案例，协同解决难题。每日学习行业动态或销售技巧（30分钟），每月提交学习总结。制定个人KPI，与团队目标对齐，定期接受绩效反馈。
执行要点：
1. 目标量化：如“每日30通电话+2次拜访”；
2. 客户分类：按意向度分优先级跟进；
3. 工具辅助：使用Excel或系统记录及进度；
4. 复盘机制：周报总结业绩缺口与改进措施。
