1. 李嘉诚：从塑胶厂到地产大亨的资本传奇
李嘉诚幼年因战乱逃至香港，14岁辍学打工，18岁成为塑胶厂总经理。1950年借款创业“长江塑胶厂”，敏锐转向玩具制造避开行业危机。1960年代香港地产低迷时逆势收购地皮，70年代通过收购英资企业（如和记黄埔）实现“蛇吞象”，打造横跨地产、能源、零售的跨国财团。他坚持阅读前沿科技书籍，以“稳中求变”策略成就商业帝国。
2. 稻盛和夫：从破产边缘到世界500强的经营哲学
稻盛和夫创立京瓷时仅28人，凭借研发陶瓷绝缘体打入美国市场。经历员工罢工后，他确立“为员工谋幸福”的企业使命，带领京瓷成为全球材料巨头。1984年创立第二家世界500强企业KDDI，晚年以78岁高龄挽救破产的日航，用“阿米巴经营”理念实现扭亏为盈。他强调“利他心”是商业本质，将企业与社会价值结合。
3. 桑德斯上校（肯德基）：1009次拒绝后的炸鸡帝国
65岁退休时因高速公路改道失去餐厅，桑德斯带着炸鸡配方四处推销，两年内被拒绝1009次，最终在第1010次成功签约。他将特许经营模式引入快餐业，通过品牌授权将肯德基扩展至全球。其故事证明年龄不是创业障碍，坚持与标准化产品是成功关键。
4. 雷军：小米科技的性价比革命
从金山软件CEO到天使投资人，雷军2010年创立小米，以“互联网+硬件”模式打破行业暴利。通过线上直销、粉丝互动和极致性价比，小米迅速成为全球前三的手机品牌。他提出“飞猪理论”，强调顺势而为，近年布局智能家居与电动汽车，推动生态链创新。
5. C.J.沃克女士：黑人护发行业的开创者
出身奴隶家庭，C.J.沃克通过研发适合黑人发质的护发产品，建立直销网络培训黑人女性销售，成为美国首位白手起家女性百万富翁。她不仅改变行业，更资助黑人教育与民权运动，体现商业与社会责任的结合。
6. 安藤百福（日清食品）：监狱中的泡面灵感
经历公司破产与逃税入狱后，安藤在战后粮食短缺时期研发方便面，1958年推出“鸡汁拉面”，通过脱水技术与即食概念风靡全球。他坚持“食足世平”理念，将方便面推广为国际食品，被誉为“即食面之父”。
7. 埃隆·马斯克：颠覆多个行业的科技狂人
从PayPal到特斯拉、SpaceX，马斯克以“第一性原理”推动电动汽车、火箭回收与脑机接口。面对多次破产危机（如SpaceX前三次发射失败），他押注技术创新，2024年以特斯拉市值暴涨成为全球首富，展现极致冒险精神。
8. 郭正明：从裁缝到多元化企业家的转型之路
80年代在江西农村办服装培训班，后转型经营酒楼，敏锐捕捉乡镇需求。2000年投资自来水厂解决民生问题，惠及数千户家庭。他通过多次跨界证明“需求导向”的重要性，并长期资助贫困学生与公益事业。
9. 李开复：高中创业的失败与启示
15岁参与美国JA项目，首次创业因依赖亲友购买雕花品失败，却领悟“市场需求”的核心。第二次项目因财务规范与跨州税率调整成功，获全美年度最佳学生公司。这段经历为他日后在微软、谷歌及创新工场的职业生涯奠定基础。
10. 亨利·福特：流水线革命与汽车平民化
通过引入装配线，福特将T型车生产时间从12小时缩至90分钟，成本降低60%，使汽车从奢侈品变为大众消费品。他支付工人高工资以培养消费市场，推动美国进入“车轮上的时代”，重塑现代制造业逻辑。
启示与共性：
更多案例可参考相关企业传记与行业研究。
