个人离职申请书模板（通用版）
标题：离职申请书
称呼：尊敬的[公司/部门名称]领导：
您好！
因个人原因（家庭安排/健康问题/职业规划调整等），经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职申请，计划于[具体日期]正式离职。
自[入职年份]年加入公司以来，我始终珍惜公司给予的学习与发展机会。在[部门/岗位名称]的[工作年限]年中，我积累了丰富的专业经验，也深刻感受到团队的支持与关怀。但因[简要说明个人原因，如：近期家庭事务需投入更多精力/个人身体原因需长期休养/需更换城市发展等]，无法继续胜任当前岗位，特此申请离职。
我承诺在离职前完成所有工作交接，并积极配合公司安排，确保业务平稳过渡。衷心感谢公司及领导多年来的培养，祝愿公司业绩蒸蒸日上，团队前程似锦！
此致
敬礼！
申请人：[姓名]
[日期]
模板分场景调整建议
1. 家庭原因
表述示例：
“因家中长辈需长期照顾，经与家人协商，决定返乡发展，故申请离职。”
参考来源：网页1模板4、网页52范文篇三。
2. 健康问题
表述示例：
“近期体检结果显示需进行长期治疗，医生建议减少工作压力，故申请离职以专注休养。”
参考来源：网页1模板4、网页62范文5。
3. 职业转型
表述示例：
“为探索与个人职业目标更契合的方向，计划重返校园深造/转行至[行业名称]，特申请离职。”
参考来源：网页1模板2、网页32模板。
4. 异地发展
表述示例：
“因配偶工作调动至[城市名称]，需随迁定居，故申请离职。”
参考来源：网页1模板3、网页54范文篇二。
关键要素说明
1. 结构清晰：需包含标题、称呼、离职声明、原因简述、感谢语、交接承诺、祝福语及落款。
2. 语言得体：避免负面情绪，如“公司压力大”可改为“个人发展规划调整”。
3. 离职时间：需明确最后工作日，通常提前30天提交（根据劳动合同法）。
4. 交接承诺：表明积极配合交接，体现职业素养。
注意事项
如需进一步调整或补充具体场景的表述，可结合实际情况参考上述模板灵活修改。
