以下为警察公务员年度考核登记表个人总结的撰写指南及参考模板，结合考核登记表填写规范与警察岗位特性整理而成：
一、考核登记表填写规范要点
1. 基本信息准确性
考核年份：填写上一年度（如2025年填写2024年度）
政治面貌：规范填写“党员”“群众”等，避免简写。
任职时间/职务：以任职文件为准，需与单位人事部门核实。
2. 内容格式要求
个人总结：
用16K纸张打印，钢笔填写（碳素墨水），禁止使用圆珠笔、铅笔。
简明扼要，避免空话套话，需包含具体工作案例、数据成果及不足分析（建议800字以内）。
签字与时间：
个人总结、本人意见、主管评语等需手写签名，日期顺序需符合逻辑（本人签字时间不得早于考核结果确定时间）。
3. 考核等次说明
等次类型：优秀、称职、基本称职、不称职、不定等次（试用期或特殊情形）。
特殊情况处理：如受处分、长期病假等需在“需要说明的情况”栏注明。
二、个人总结参考模板
（一）思想政治与理论学习
1. 政治立场：
深入学习贯彻党的二十大精神，坚定拥护“两个确立”，践行“两个维护”，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
参与主题教育实践活动（如党史学习教育），撰写学习笔记XX篇，参与专题研讨XX次。
2. 党性修养：
严守政治纪律，强化“四个意识”，主动参与支部“三会一课”，获评单位“优秀党员”称号（如有）。
（二）履职情况与工作实绩
1. 业务能力提升：
参与专项培训（如反诈技能、执法规范化培训），结业考核成绩优秀；通过案例研讨提升办案效率，年内主办/协办刑事案件XX起，破案率同比提升XX%。
2. 重点工作成果：
治安管理：开展社区巡逻XX次，化解矛盾纠纷XX起，辖区治安案件同比下降XX%；主导“平安校园”项目，获市级表彰。
专项行动：参与“夏季治安整治”行动，查处交通违法XX例，抓获在逃人员X名，获分局通报表扬。
3. 创新与协作：
开发“智慧警务”小程序，实现辖区人口信息动态管理，提升数据采集效率XX%；与社区、物业建立联防机制，群众满意度达XX%。
（三）廉洁自律与作风建设
1. 廉政纪律：
严格执行《公安机关人民警察纪律条令》，拒收礼品礼金XX次，未发生违规执法行为。
参与廉政警示教育XX次，撰写心得体会X篇，强化“红线意识”。
2. 服务意识：
落实“最多跑一次”改革，办理户籍业务XX件，群众投诉率为零；疫情期间支援防控一线，累计执勤XX小时。
（四）存在问题与改进方向
1. 不足分析：
理论学习深度不足，对新型犯罪手段研究不够系统。
应急处置经验欠缺，需加强模拟演练与跨部门协作。
2. 改进计划：
学习提升：报考警务实战技能高级研修班，重点学习大数据侦查技术。
实践优化：制定“一案一总结”机制，每季度撰写案例分析报告。
三、填写注意事项
1. 时间顺序：确保“主管领导评语”“考核委员会意见”“本人签字”等环节时间逻辑合理。
2. 盖章要求：单位公章需清晰，涉及多页表格需加盖骑缝章。
3. 存档规范：考核表需存入个人档案，内容需与人事系统记录一致。
四、参考标题结构
1. 思想引领篇：坚定立场、对标对表
2. 履职担当篇：创新实干、服务为民
3. 作风建设篇：廉洁自律、坚守底线
示例结尾：
“2024年，本人将以‘细致、精致、极致’的工作标准，对标新时代公安职责使命，补短板、强能力，为平安建设贡献更大力量。以上总结，请组织审阅。”
签名：
（手写）XXX
2025年X月X日
提示：具体内容需结合个人实际工作调整，建议参考单位内部模板及《公务员考核规定》细化。
