安全员是企业安全生产的核心管理者，其岗位职责涵盖法律法规执行、日常安全管理、风险防控及事故处理等多个方面。以下是基于《安全生产法》及相关行业规范整理的核心职责：
一、日常安全管理与监督
1. 制度执行与检查
监督落实企业安全生产规章制度及操作规程，制止违章作业并上报违规行为。
检查劳动防护用品、消防设备等使用情况，确保符合安全标准。
2. 隐患排查与整改
定期开展安全检查，发现隐患后签发整改通知单，跟踪整改措施落实。
对重大危险源（如特种设备、危险化学品）实施专项管控，制定应急预案并组织演练。
3. 现场安全管控
负责施工现场的文明施工管理，控制环境污染（如粉尘、噪音），维护工区卫生。
协调处理突发事件，维护事故现场并配合调查。
二、安全教育培训与宣传
1. 新员工与班组教育
对新员工进行三级安全教育（公司级、部门级、班组级），指导班组开展安全活动。
定期组织安全培训，覆盖管理人员和一线员工，提升全员安全意识。
2. 特种作业管理
监督特种作业人员（如电工、焊工）持证上岗，并定期组织技能考核。
三、事故处理与应急响应
1. 事故调查与报告
参与事故原因分析，提出整改措施并修订安全制度，防止类似事故再次发生。
按规定程序及时上报事故详情，配合部门调查。
2. 应急预案管理
制定并完善生产安全事故应急救援预案，组织定期演练以验证有效性。
四、法律与制度落实
1. 法规合规性管理
落实《安全生产法》要求，建立企业安全生产责任制、标准化体系及双重预防机制。
确保安全生产投入有效实施，推动安全技术升级和设备维护。
2. 档案与台账管理
记录安全台账、培训档案及隐患排查记录，确保资料完整可追溯。
五、职业道德与素质要求
1. 职业操守
坚持原则，公正处理违规行为，避免徇私舞弊。
具备应急处理能力，在事故中临危不乱并协调救援。
2. 专业能力
熟悉国家安全生产法规、行业标准及技术规范，掌握安全管理工具（如风险分级管控）。
需持有安全员资格证，部分岗位要求消防管理员证或特种设备管理经验。
六、分类职责（不同岗位侧重点）
1. 专职安全员：统筹企业安全体系，侧重制度建设和重大风险管控。
2. 班组安全员：落实车间安全目标，负责班前布置、班中检查、班后总结。
3. 生产安全员：聚焦机械设备安全、工艺流程风险防控。
安全员需兼具管理能力与技术素养，既要通过日常检查消除隐患，也要通过教育培训提升全员安全意识。其职责贯穿预防、监督、应急全流程，是保障企业安全生产的核心角色。如需了解具体行业（如建筑、化工）的细化职责，可进一步查阅《安全生产法》及行业标准。
