一、干部培训通知的核心要素
根据《干部教育培训服务流程》（DB15/T 1828-2020），干部培训需规范服务流程与评价体系。通知应包含以下内容：
1. 标题：明确主题，如“关于举办2024年XX干部培训的通知”。
2. 发文单位：主办或组织单位名称。
3. 正文：
4. 落款：单位名称、发布日期，并附联系人及电话。
5. 附件：课程表、报名表等补充材料。
二、模板参考（以基层党务干部培训为例）
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关于举办2024年XX单位党务干部培训的通知
各党委（党支部）：
为深入学习贯彻党的二十大精神，提升党务干部履职能力，现举办专题培训，具体安排如下：
一、培训目的
强化理论武装，熟悉党建实务，推动党建与业务融合。
二、培训对象
各党委（支部）副书记、组织员、党务干部，每单位限X人。
三、时间地点
四、培训内容
1. 党的创新理论学习（党的二十大精神解读）；
2. 基层党建实务（党员发展、党费管理等）；
3. 党建品牌创建经验交流。
五、相关要求
1. 参训人员须提前报名，X月X日前反馈至邮箱XXX；
2. 培训期间不得无故缺席，请假需书面审批；
3. 费用说明：培训费XXX元/人（含资料费），食宿自理。
联系人：张XX，电话：XXX
附件：课程安排表
XX单位组织部
2024年X月X日
三、发布注意事项
1. 政策依据：引用相关文件（如《干部教育培训工作条例》），增强权威性。
2. 渠道选择：通过OA系统、工作群、官方网站等多渠道发布，确保覆盖全体对象。
3. 格式规范：使用正式公文格式，标题加粗，分点清晰，重要信息（时间、地点）突出。
4. 后续跟进：提前收集报名信息，发送提醒通知，培训后及时反馈考核结果。
四、常见场景扩展
通过以上模板与要点，可高效完成干部培训通知的撰写与发布。具体内容需结合单位实际需求调整，确保符合政策要求与参训人员期待。
