2023年法定节假日安排
1. 元旦：2022年12月31日-2023年1月2日放假，共3天。
2. 春节：1月21日-27日放假调休，共7天；1月28日（周六）、1月29日（周日）上班。
3. 清明节：4月5日放假，共1天。
4. 劳动节：4月29日-5月3日放假调休，共5天；4月23日（周日）、5月6日（周六）上班。
5. 端午节：6月22日-24日放假调休，共3天；6月25日（周日）上班。
6. 中秋节+国庆节：9月29日-10月6日放假调休，共8天；10月7日（周六）、10月8日（周日）上班。
备注：以上安排均包含调休，实际法定节假日天数仍为11天（春节3天、国庆3天，其他节日各1天）。
2025年休假安排（基于最新政策调整）
2025年国务院对《全国年节及纪念日放假办法》进行了修订，主要变化包括：
1. 节假日总量增加：全体公民放假日从11天增至13天，新增除夕和五一假期各1天。
2. 春节：放假调休至少8天（除夕至初三为法定节假日4天），若除夕逢周五可连休9天。
3. 劳动节：放假调休5天（5月1日-2日为法定节假日），仅需调休1天。
4. 国庆节：放假调休7天（10月1日-3日为法定节假日），若与中秋节重叠则合并放假8天。
5. 其他节日：元旦、清明节、端午节、中秋节若逢周三仅放假1天，其他情况结合周末调休形成3天假期。
具体日期待公布：目前官方尚未发布2025年完整节假日日期表，但根据调休原则可推测部分安排：
2025年带薪年假规定
1. 天数与工龄挂钩：
2. 限制条件：
注意事项
1. 调休原则：法定节假日前后连续工作日不超过6天。
2. 港澳假期差异：香港2025年公众假期包括佛诞、复活节等，与内地不同（如春节为1月29日-31日）。
3. 加班工资计算：法定节假日加班需支付3倍工资，调休日加班支付2倍工资。
如需更详细日期，建议关注国务院或地方后续公告。
