以下是关于党小组及党小组长工作的意见建议，结合多个来源整理出100条要点，按主题分类并精简为关键内容供参考：
一、组织管理与制度建设
1. 规范组织生活：每月至少召开1次党小组会，确保会议议题明确、流程规范，避免形式化。
2. 严格考勤制度：对无故缺席组织生活的党员及时提醒，并纳入党员考核评价体系。
3. 加强学习计划性：制定年度学习计划，结合党史、政策文件等开展专题学习，提高理论深度。
4. 完善党员档案管理：动态更新党员信息，特别是流动党员和预备党员的跟踪管理。
5. 推动“三会一课”落实：定期开展党课、组织生活会，提升党员参与积极性。
二、思想教育与党性锤炼
6. 强化政治理论学习：组织学习党的二十大精神，引导党员用创新理论指导实践。
7. 开展批评与自我批评：定期召开民主生活会，党员需主动剖析问题，杜绝“走过场”。
8. 增强宗旨意识：组织党员参与社区服务、扶贫帮困等活动，强化为民服务意识。
9. 加强廉政教育：定期开展警示教育，提升党员廉洁自律意识。
10. 建立谈心谈话机制：党小组长每季度与党员谈心，了解思想动态并解决实际困难。
三、工作方法与能力提升
11. 提升调研实效：党小组长带头深入基层调研，形成问题清单并推动整改。
12. 加强沟通协调：主动与其他党小组、党支部联动，整合资源提升工作成效。
13. 创新活动形式：结合线上学习平台、红色教育基地等开展多样化活动，增强吸引力。
14. 优化工作流程：简化文件传达层级，提高政策落实效率。
15. 强化责任分工：明确党员在组织活动中的具体职责，避免“重布置、轻落实”。
四、作风建设与监督考核
16. 杜绝形式主义：减少以会议落实会议的情况，注重实际效果。
17. 加强执行力建设：对上级部署的任务建立督办机制，定期通报进度。
18. 严格考核评价：将党员参与活动、理论学习等情况量化评分，与评优挂钩。
19. 公开党务信息：通过公示栏、线上平台公开党小组工作进展，接受群众监督。
20. 推动整改闭环：对民主生活会查摆的问题，制定整改台账并定期“回头看”。
五、创新与活力激发
21. 鼓励建言献策：设立意见箱或线上渠道，收集党员对党小组工作的创新建议。
22. 打造特色品牌：结合单位实际创建党建品牌（如“党员示范岗”“红色志愿服务队”）。
23. 加强青年党员培养：为年轻党员提供实践平台，优先吸纳优秀青年入党。
24. 推广典型经验：定期评选先进党员案例，通过宣讲会、案例集推广经验。
25. 利用新媒体宣传：建立党小组微信公众号或学习群，推送党建动态和微党课。
六、党小组长自身建设
26. 提升政治素养：党小组长需带头学习理论，定期向支部汇报学习成果。
27. 增强担当意识：面对复杂问题敢于攻坚，避免“求稳多、求进少”的倾向。
28. 改进工作作风：杜绝“官僚主义”，主动参与基层事务，树立表率。
29. 加强业务能力：学习管理技巧和沟通方法，提升组织协调能力。
30. 接受群众监督：定期向党员和群众述职，接受民主评议。
附：常见问题与改进方向
建议：结合业务开展“党建+业务”融合活动（如技术比武、服务竞赛）。
建议：设立党员积分制，积分可兑换学习资料或参与培训机会。
建议：定期组织党小组长培训，邀请优秀党务工作者分享经验。
以上内容综合多个来源提炼，完整建议可参考来源网页（如等）。具体实施时需结合单位实际调整细化。
