根据要求，党性锤炼方面的问题主要集中在理论学习、思想作风、宗旨意识及创新实践等方面，具体表现为：
1. 政治理论学习不系统、不深入
部分党员对党的理论体系缺乏系统性学习，存在“学用脱节”现象，理论学习停留在表面，未能转化为指导实践的思维方法。
对新时代党的创新理论（如习近平新时代中国特色社会主义思想）理解不透彻，理想信念有所松动，政治判断力和政治领悟力不足。
2. 党性锻炼和思想作风建设不足
批评与自我批评开展不充分，存在“老好人”思想，不敢直面自身问题，对党内不良现象斗争意识薄弱。
宗旨意识淡化，联系群众不紧密，调查研究流于形式，服务基层和群众的主动性不足，存在官僚主义倾向。
3. 创新意识与担当精神不足
部分党员在工作中按部就班，缺乏改革魄力和创新能力，面对困难时存在畏难情绪，进取精神减退。
模范带头作用不明显，未能以高标准要求自身，在急难险重任务中缺乏表率意识。
4. 廉洁自律意识需强化
存在超标准接待、公车私用等行为，对廉洁纪律的严肃性认识不足，自我约束不严。
团员素质本领方面存在的不足
团员作为党的后备力量，其素质本领的不足主要体现在理论素养、实践能力及组织纪律性等方面：
1. 理论素养与政治意识薄弱
部分团员对团的基本知识掌握不牢，对党的方针政策学习不深入，理想信念教育不足，导致政治意识淡化。
理论学习缺乏主动性，存在“重形式轻实效”现象，未能结合新时代青年特点开展针对性学习。
2. 实践能力与创新能力欠缺
在服务社会、组织活动等方面缺乏创新思维，业务技能不够熟练，解决实际问题的能力不足。
部分团员在志愿服务、社会实践等活动中参与度低，未能发挥青年先锋作用。
3. 组织纪律性与自我要求不严
存在迟到早退、组织生活参与度低等问题，组织观念淡化，未能严格执行团的纪律。
自我管理能力不足，生活作风不够朴素，存在追求高消费等现象。
4. 服务意识与群众联系不足
对基层群众的实际需求关注不够，服务方式单一，缺乏深入基层调研的耐心和责任感。
改进建议
针对以上问题，可采取以下措施：
1. 强化学习机制：建立定期理论学习与考核制度，结合案例分析、专题研讨等形式深化理解。
2. 加强实践锻炼：通过岗位练兵、志愿服务等活动提升团员和党员的实践能力。
3. 完善监督机制：严格党内政治生活，强化纪律教育，落实批评与自我批评常态化。
4. 深化宗旨教育：开展“我为群众办实事”等活动，增强服务意识，密切党群关系。
如需更详细案例或具体实施方案，可参考来源网页的政策解读及教育试点经验。
