公司国庆放假通知_今年五一节放假安排通知

admin142025-03-29 15:53:19

根据国务院办公厅发布的2025年节假日安排通知,结合企业常见的放假通知模板,以下是关于国庆节放假安排五一劳动节放假安排的总结与参考模板:

一、2025年国庆节放假安排

1. 放假时间

公司国庆放假通知_今年五一节放假安排通知

10月1日(周三)至10月8日(周三),共8天。

调休安排

9月28日(周日)、10月11日(周六)正常上班。

2. 加班工资计算

  • 3倍工资日期:10月1日-3日及6日(法定节假日)。
  • 2倍工资日期:10月4日-5日、7日-8日(调休日)。
  • 3. 企业通知模板要点

  • 明确放假和调休日期,提示员工提前安排工作。
  • 强调值班、安全保卫和突发事件处理要求。
  • 示例模板:
  • > 集团公司全体员工

    > 根据国务院安排,2025年国庆节放假时间为10月1日至8日,共8天。9月28日(周日)、10月11日(周六)正常上班。节假日期间请各部门做好值班安排,确保公司安全。假期外出请注意人身安全。

    二、2025年五一劳动节放假安排

    1. 放假时间

    5月1日(周四)至5月5日(周一),共5天。

    调休安排

    4月27日(周日)正常上班。

    2. 特殊背景

  • 2025年起,劳动节法定假日新增1天(共2天),结合调休形成5天长假。
  • 5月整体工作日减少,仅需上班19天(含调休)。
  • 3. 企业通知模板要点

  • 明确生产部门与行政部门的差异化安排(如生产部门正常运转,行政调休)。
  • 提醒假期前安全检查及节后返岗要求。
  • 示例模板:
  • > 公司各部门

    > 2025年劳动节放假时间为5月1日至5日,共5天。4月27日(周日)正常上班。生产部门需保证正常运转,行政人员调休。请各部门做好节前安全检查,关闭电源、锁好门窗。

    三、其他注意事项

    1. 调休原则

  • 法定节假日前后连续工作一般不超过6天,减少频繁调休的负担。
  • 2. 带薪年假补充

  • 若员工未休完年假,企业需按日工资300%支付报酬;换工作后,累计工作满1年可享受年假。
  • 以上内容综合了国务院官方通知和企业常用模板,具体执行需结合公司实际情况调整。如需完整模板,可参考官网或企业内部规范。

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