临时工协议（简单版）
甲方（聘用单位）：________________________
乙方（受聘人）：__________________________
身份证号码：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方协商一致，自愿签订本协议：
一、合同期限
自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后如需续约，需提前7日书面协商。
二、工作内容与地点
1. 岗位：________________________
2. 职责：________________________（可另附岗位说明）。
3. 工作地点：____________________
三、工作时间与报酬
1. 工作时间：每日不超过__小时，每周不超过__小时。加班需协商，加班费按____元/小时计算。
2. 工资标准：
四、劳动保护与保险
1. 甲方提供必要的劳动保护设备及安全培训；
2. 社会保险：□由甲方依法缴纳 □乙方自行承担（需附书面确认）。
五、协议解除与终止
1. 甲方可解除情形：
2. 乙方可解除情形：
3. 任何一方解除需提前__日书面通知，否则需支付__日工资作为代通知金。
六、违约责任
1. 甲方违约：需按实际损失赔偿乙方；
2. 乙方违约：需赔偿甲方培训费、经济损失等。
七、其他约定
1. 保密义务：乙方不得泄露甲方商业秘密；
2. 争议解决：协商不成可向当地劳动仲裁机构申请仲裁；
3. 本协议一式两份，甲乙各执一份，签字盖章后生效。
注意事项：
1. 法律依据：根据《劳动法》及《劳动合同法》，临时工也需签订书面协议，明确权利义务。
2. 灵活条款：可根据实际需求调整保险、福利等细节，如选择是否包含社保。
3. 争议处理：建议明确仲裁条款，避免纠纷。
如需更详细条款（如试用期、保密协议等），可参考扩展模板。
