以下是护士事业单位年度考核个人工作总结的简洁版范文，综合各医院护理岗位的核心要求，适合作为考核材料参考：
2024年度护士个人工作总结
一、思想政治与职业道德
本年度严格遵守医院规章制度，践行“以患者为中心”的服务理念，积极参与政治学习，强化职业道德修养。全年保持零投诉记录，主动参与科室组织的义诊、献血等公益活动，团队协作意识显著提升。
二、护理工作与业务能力
1. 门诊与病房管理：全年接诊患者2000+例，协助完成手术配合300余台，严格执行查对制度，护理文书书写合格率100%，急救物品完好率100%，基础护理合格率达95%以上。
2. 技能提升：通过院内“三基”考核及专科培训，熟练掌握眼科、骨科等专科护理操作，参与危重患者抢救50余次，获患者感谢信10封。
3. 带教与科研：指导实习生、进修护士20名，协助完成1项科室护理质量改进项目（CQI），发表院内交流论文1篇。
三、不足与改进方向
1. 知识更新滞后：对部分新仪器操作不够熟练，计划2025年参加省级专科护士培训。
2. 应急能力待加强：需提升突发情况处理效率，拟参与模拟急救演练提升实战水平。
四、2025年工作计划
1. 深化专业学习：报考高级护理师资格证，系统学习疼痛管理、老年护理等新领域。
2. 优化服务质量：推行“手术部位标识”等安全措施，减少护理差错风险。
3. 人文关怀提升：开展患者心理疏导专项培训，增强沟通技巧与共情能力。
总结亮点：
适用场景：适用于医院、社区卫生服务中心等事业单位的护士年度考核，可根据实际岗位调整专科内容（如手术室、门诊、儿科等）。建议结合具体案例补充细节，如参与的重大抢救、创新护理措施等，使总结更具个人特色。
