一、考试基本信息
1. 考试科目与合格标准
科目：《初级会计实务》和《经济法基础》。
合格标准：每科满分100分，60分合格，需在1个考试年度内同时通过两科。
2. 考试时间与形式
时间：2025年5月17日-20日，分8个批次；《实务》105分钟，《经济法》75分钟，两科连续考试。
形式：无纸化闭卷考试，均为客观题。
二、型及评分标准
以下为两科题型分布及评分规则（以最新公布为准）：
| 科目 | 单项选择题 | 多项选择题 | 判断题 | 不定项选择题 |
|-|-|-|||
| 初级会计实务 | 20题×2分=40分 | 10题×2分=20分 | 10题×1分=10分 | 15题×2分=30分 |
| 经济法基础 | 23题×2分=46分 | 10题×2分=20分 | 10题×1分=10分 | 12题×2分=24分 |
评分规则：
单选/不定项：仅选对得满分，错选、不选不得分。
多选：至少选2个答案，全对满分，少选得部分分，错选/不选不得分。
判断：答对得1分，不答/答错不扣分。
三、真题示例与高频考点
1. 《初级会计实务》例题
单选题：企业因无力支付银行承兑汇票转销应付票据时，贷记的科目是（ ）。
A. 其他应付款 B. 短期借款 C. 应付账款 D. 合同负债
答案：B（参考网页9类似题）。
多选题：属于会计假设的有（ ）。
A. 持续经营 B. 会计主体 C. 权责发生制 D. 货币计量
答案：A、B、D（参考网页10类似题）。
2. 《经济法基础》高频考点
增值税/消费税：税率、视同销售行为（如自产产品发放职工福利，按市场价+增值税确认应付职工薪酬）。
劳动合同：试用期、解除合同的补偿标准。
四、备考建议与资料推荐
1. 备考策略
时间规划：建议4个月分阶段学习：
基础阶段（2个月）：精读教材+网课，重点章节优先（如《实务》第3-5章，《经济法》第4-5章）。
强化阶段（1个月）：刷题库（如模考卷、历年真题）。
冲刺阶段（1个月）：模拟考试+错题回顾。
2. 推荐资料
教材与课程：官方教材+马勇、侯永斌等名师网课。
题库：之了课堂模考卷（含纯题版与解析版）、历年真题汇总。
辅助工具：三色笔记、分录/法条总结、打卡表。
3. 刷题技巧
多选题：关注选项逻辑关联性，排除互斥选项（如税法不同税种适用范围）。
不定项：结合案例综合运用知识点（如资产核算与减值处理）。
五、考试动态与注意事项
1. 准考证打印：2025年4月16日前公布时间，部分省份已明确（如北京5月7日-16日）。
2. 成绩查询：2025年6月21日前公布，需关注“全国会计资格评价网”。
如需完整真题或更多备考资源，可参考以下来源：
模考卷下载：[之了课堂2025模考卷]
历年真题：[2025年实务真题解析]、[2025年经济法试题]
冲刺资料：思维导图、密押卷（[环球网校]）
合理规划时间，扎实掌握高频考点，2025年初级会计考试通过率将大幅提升！
