以下是根据您的需求整理的个人述职报告模板，结合2022年和2024年的最新要求，涵盖通用框架和行业案例参考。建议根据实际岗位调整内容：
个人述职报告通用框架（2022-2024适用）
一、基本信息与岗位职责
简要说明个人职位、入职时间及核心职责。
示例：
> "自2022年担任XX公司XX岗位以来，主要负责XX工作，包括生产管理、质量控制等。截至2024年，团队规模从X人扩展至X人，年度目标达成率连续两年超95%。
二、2022-2024年度工作成果
1. 核心业绩（数据化呈现）
> "2022年车间直通率提升至XX%，客户投诉下降30%；2024年通过数字化改造，生产效率提高20%。
> "2023年制定新员工培训体系，人员流失率降低15%；2024年主导XX项目跨部门协作，缩短交付周期10天。
2. 工作亮点（故事化描述）
> "引入AI质检系统，2024年减少人工检测成本50%，获公司创新奖。
> "2022年疫情期间保障供应链稳定，超额完成生产目标；2024年解决XX技术难题，获客户表彰。
三、问题与改进措施
1. 不足分析（SCQA模型）
2. 改进计划（SMART原则）
四、个人成长与收获
1. 能力提升
2. 经验沉淀
五、2024年工作计划
1. 业务目标
2. 创新方向
3. 资源需求
行业参考案例
1. 医疗行业：
2. 教育行业：
3. 技术岗位：
撰写技巧
可根据实际岗位需求选择模板中的模块组合，重点突出成果与未来规划。如需完整范文或细分领域模板，可参考来源网页中的详细示例。
