企业活动策划方案模板,公司员工活动策划方案

企业活动策划方案通用模板

一、活动基本信息

1. 活动主题（如："凝心聚力·共启新程"年度庆典）

2. 活动目的

增强团队凝聚力与文化认同

表彰激励优秀员工

促进跨部门沟通协作

3. 活动时间：年月日（含筹备周期，建议提前4-6周启动）

4. 活动地点：室内（如酒店宴会厅）或户外（如景区、露营基地）

5. 参与对象：全体员工（或指定部门/层级）

6. 活动预算：按人均XXX元核算（含场地、餐饮、物料、奖品等）

二、活动筹备流程

1. 组建策划团队

总负责人：统筹全局，对接高层需求

执行组：负责物料采购、场地布置、流程执行

宣传组：活动预热、现场拍摄、后期宣传

2. 核心环节设计

主题创意：如年会采用“综艺节目+颁奖典礼”形式，团建选择“剧本杀+户外拓展”

流程规划：

签到环节：创意签到墙（如指纹树、照片墙）

暖场活动：破冰游戏（如“名字接龙”“你画我猜”）

核心内容：领导致辞、节目表演、颁奖仪式、互动游戏、抽奖环节

结束仪式：全员合影、纪念品发放

3. 物资清单

| 类别 | 具体内容 |

|||

| 场地布置 | 舞台、灯光、音响、背景板、横幅、桌花 |

| 餐饮 | 自助餐、酒水、茶歇点心 |

| 游戏道具 | 拔河绳、答题卡、拼图、荧光棒等 |

| 奖品礼品 | 定制纪念品、电子产品、现金红包、休假券 |

公司员工活动策划方案示例

方案1：趣味运动会（适合团队凝聚力提升）

主题：“挑战极限·活力无限”

项目设计：

1. 能量传输：团队用PVC管接力运送小球，考验协作

2. 趣味拔河：男女混合组队，加入障碍物增加难度

3. 撕名牌大战：分组竞技，结合公司文化设计名牌内容

奖励机制：积分制排名，前三名颁发奖杯及奖金

方案2：主题年会（结合企业文化与娱乐）

流程亮点：

开场视频：年度回顾短片+员工祝福剪辑

颁奖仪式：设置“最佳创新奖”“年度之星”等个性化奖项

节目表演：部门创意节目（如反串小品、歌舞串烧）

互动游戏：

幸运抽奖：扫码滚动抽奖，实时显示中奖名单

红包雨：通过企业微信/小程序发放随机红包

方案3：节日主题活动（如七夕/元宵）

案例：元宵灯会

场地布置：悬挂灯笼、灯谜卡片

活动内容：

猜灯谜：谜题结合公司业务知识，答对兑换礼品

手工DIY：制作汤圆或花灯，评选最佳创意作品

暖心关怀：为员工家属寄送节日礼盒

方案4：户外团建（促进跨部门融合）

行程安排：

1. 上午：徒步登山+团队摄影挑战赛

2. 中午：烧烤野餐（分组烹饪比拼）

3. 下午：真人CS/帆船竞速（需专业教练指导）

4. 晚间：篝火晚会+即兴才艺表演

注意事项

1. 安全预案：户外活动需购买保险，指定急救人员。

2. 预算控制：预留10%-15%应急费用，避免超支。

3. 员工体验：通过问卷调研偏好（如活动类型、时间安排）。

4. 文化融合：将企业价值观融入游戏设计（如“客户服务情景模拟”）。

引用资源

年会流程设计参考：

团建活动策划指南：

节日活动创意：

趣味运动项目：

可根据实际需求调整方案细节，建议结合企业文化定制特色环节。